MOL Grupa je u potrazi za mladim talentima za više od 170 novootvorenih radnih mesta u 13 zemalja

  • Proces podnošenja prijava za zaposlenje u okviru programa MOL Grupe, “Growww”, namenjenog mladima koji su nedavno diplomirali, otvoren je do sredine aprila.
  • Gejmifikovano takmičenje MOL Grupe, “Freshhh”, poziva studente iz celog sveta da se prijave do 29. marta.
  • Pobednici “Freshhh” takmičenja se takođe mogu priključiti MOL Grupi, a najbolje tri ekipe se bore za nagrade u ukupnoj vrednosti od 25.000 EUR.

 

Budimpešta, 7. mart 2016. godine – MOL Grupa je danas oglasila otvaranje nagradnog takmičenja i programa za zapošljavanje talenata u 2016. godini – “Freshhh” i “Growww” – u skladu sa svojom strategijom privlačenja najboljih talenata iz regiona i zadovoljavanja poslovnih potreba svog Sedišta i poslovnica.

“Growww” je jednogodišnji program za diplomce koji mladim profesionalcima nudi jedinstvenu priliku da započnu međunarodnu karijeru i da nauče više o jednoj od najsloženijih grana privrede. Kandidati se za pozicije u okviru programa “Growww” mogu prijaviti na www.molgroup.info/growww2016  putem procesa konkurisanja na mreži LinkedIn sve do sredine aprila.

Tročlane ekipe se sada takođe mogu prijaviti i za učešće u “Freshhh”-u, gejmifikovanom onlajn takmičenju namenjenom studentima koje zanima naftna industrija. Prijave se mogu podneti do 29. marta na www.freshhh.net.

 „Uzbuđeni smo što ćemo kroz naše programe za zaposlenje talenata, „Growww“ i „Freshhh“, nastaviti da privlačimo mlade i ambiciozne diplomce. U 2016. godini, MOL Grupa sa ponosom najavljuje da će pobednici „Freshhh“ takmičenja takođe imati mogućnost da postanu članovi MOL Grupe. U okviru „Growww“ programa, diplomcima nudimo priliku da steknu brojna znanja i da zaista unesu promenu u naftnu industriju. Naši mentori će mladim talentima pomoći da postanu stručnjaci, a naša obuka će im pomoći da usvoje nove veštine. „Growww“ nije običan program za mlade koji su nedavno stekli fakultetsku diplomu, već je i prilika da steknu međunarodno i multidisciplinarno radno iskustvo u jednoj od ključnih grana privrede“ izjavila je Zdravka Demeter Bubalo, direktor ljudskih resursa MOL Grupe.

„Growww“ diplomcima nudi više od 170 Growww pozicija, počev od inženjerstva, ekonomije, informacionih tehnologija, prirodnih nauka i društvenih nauka, na nivou grupe u 13 zemalja (Mađarska, Austrija, Nemačka, Srbija, Slovenija, Pakistan, Hrvatska, Rumunija, Bosna i Hercegovina, Italija, Poljska i Češka Republika). Mladi profesionalci se mogu prijaviti za „Growww“ program sve do sredine aprila na LinkedIn stranici MOL Grupe.

Uzbudljiva igra simulacije naftne industrije, „Freshhh“, poziva univerzitetske studente da pokažu svoje znanje na stvarnih poslovnih situacija. Takmičenje se sastoji od tri kruga; pet najboljih ekipa će se plasirati u Finale koje će se uživo održati 25. maja, kada će se takmičiti za nagradu od ukupno 25.000 EUR i za mogućnost poslovne ponude za rad u međunarodnom timu MOL Grupe. Tomáš Pavlík, inženjer za softver za obuku i sertifikaciju operatera (OTS) u kompaniji Slovnaft koja je članica MOL Grupe, i finalista takmičenja „Freshhh“ u 2008. godini, saopštio nam je svoje viđenje ova dva programa: „Pošto sam tokom takmičenja ’Freshhh’ stigao do samog vrha, ponuđeno mi je mesto u programu ’Groww’ u MOL Grupi. ’Growww’ je za mene bilo izuzetno iskustvo, naročito rad u smenama tokom nekoliko meseci – to mi je zaista otvorilo oči i shvatio sam kako jedna rafinerija funkcioniše.“

Više informacija o programu „Growww“ možete pronaći na: http://molgroup.info/en/growww i https://www.facebook.com/growww,

 

a o takmičenju „Freshhh“ na: www.freshhh.net  i https://www.facebook.com/molfreshhh.

 

 

O programu „Growww“                

„Growww“ program namenjen je diplomcima i nudi priliku najboljim talentovanim pojedincima da započnu karijeru u međunarodnoj naftnoj kompaniji, da uz profesionalno usmeravanje steknu radno iskustvo, i da se dokažu u multikulturalnoj radnoj sredini. Tokom intenzivnog jednogodišnjeg programa, studenti će steći uvid u poslovanje ove industrije tako što će učestvovati u Programu poslovnog obrazovanja (EBP) i tako što će uspostaviti i razviti profesionalne odnose. Svaki mladi stručnjak će raditi pod nadzorom starijeg mentora. Po završetku programa, većina učesnika karijeru nastavi u MOL Grupi na pozicijama stručnjaka ili specijalista. Program „Growww“ ohrabruje žene da ubrzaju svoj profesionalni napredak, i prošle godine je privukao izuzetno visok procenat kandidata ženskog pola (iznad 35% u poređenju sa prosekom u industriji i u kompaniji), 1.770 učesnika programa „Growww“ regrutovano je otkad je program pokrenut 2007. godine, a skoro 40% bivših učesnika u programu nagrađeno je vertikalnim unapređenjima u firmi.

O takmičenju „Freshhh“

„Freshhh“ je međunarodno studentsko onlajn takmičenje, u kom studenti u tročlanim ekipama moraju da osnuju novu naftnu korporaciju, da je razvijaju od početka, donose odluke o istraživačkim i razvojnim projektima, da upravljaju rafinerijama različitih proizvoda, i da osmisle najbolji katalog proizvoda kako bi ostvarili zaradu. Pet najboljih ekipa učesnica u takmičenju „Freshhh“ dobiće priliku da učestvuju u Finalnom krugu takmičenja koji se odvija uživo, osvoje ukupno 25.000 EUR i dobiju potencijalnu ponudu za zaposlenje u međunarodnom timu MOL Grupe.

 

O MOL Grupi

MOL Grupa je nezavisna multinacionalna integrisana naftna kompanija sa sedištem u Budimpešti, u Mađarskoj. Posluje u više od 40 zemalja i raspolaže dinamičnim međunarodnim kadrom od 27.000 zaposlenih širom sveta, sa preko 100 godina iskustva u naftnoj industriji. Istraživačku i proizvodnu delatnost MOL Grupe podupire više od 75 godina iskustva u oblasti eksploatacije nafte i gasa. Proizvodnja se trenutno odvija u 8 zemalja, a istraživački projekti u 14 zemalja. MOL Grupa takođe kontroliše četiri rafinerije i dva petrohemijska postrojenja po sistemu integrisanog upravljanja lancem snabdevanja u Mađarskoj, Slovačkoj i Hrvatskoj. Kompanija poseduje i mrežu od skoro 2.000 servisnih stanica u 11 zemalja Centralne i Jugoistočne Evrope.

Leave a Reply